Hatz begrüßt neuen Ausbildungsjahrgang

Die Motorenfabrik Hatz konnte auch in diesem Jahr zehn Auszubildende begrüßen. Mit fünf Zerspanungsmechanikern, einem Maschinen- und Anlagenführer, drei Industriekaufleuten sowie einem Kaufmann für Büromanagement halten sich die betriebswirtschaftlichen und produktionstechnischen Ausbildungsberufe in diesem Jahrgang nahezu die Waage.

Auf die Berufseinsteiger wartet mit der Motorenfabrik Hatz ein spannender und zukunftsgerichteter Arbeitgeber, denn der Antriebshersteller treibt seine langfristige Innovationsstrategie weiterhin stark voran. Ziel ist es, technologieoffene Antriebe über den Dieselmotor hinaus zu entwickeln, die sich einfach in digitale Maschinenumgebungen und Prozesse integrieren lassen. Dies betonte auch der Vorsitzender der Geschäftsführung von Hatz, Bernd Krüper, im Rahmen der persönlichen Begrüßung des neuen Ausbildungsjahrgangs: „Wir freuen uns, weiteren hochmotivierten und qualifizierten Nachwuchs für die Motorenfabrik Hatz gewonnen zu haben. Sie werden uns helfen, die vielfältigen Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen. Einerseits hinsichtlich der steigenden Anforderungen in der Bearbeitung und Produktion unserer antriebstechnischen Komponenten. Andererseits benötigen wir das Knowhow der jungen Generation, um unser digitalen Softwarelösungen noch stärker auszubauen. Unsere aktuellen Auszubildenden sind mit den Möglichkeiten der vernetzten Welt aufgewachsen.  So können Jung und Alt voneinander lernen und gemeinsam die Zukunft von Hatz gestalten.“

Hatz beschäftigt am Standort Ruhstorf insgesamt rund 30 Auszubildende. Die gesamte Belegschaft am Stammwerk beläuft sich auf etwa 1000 Mitarbeiter.